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BrightEdge, una empresa que provee de servicios y herramientas SEO para las empresas, realizó un estudio en el que demuestra que el botón +1 es ya el más usado en los sitios que los botones de Twitter como el de Follow y Tweet.

El botón de Google +1 se comenzó a usar apenas hace un mes y según este estudio que analizó a 10 mil de los sitios más grandes e importantes de la red, mostró que el botón del sitio más visitado del mundo es utilizado en 4.5% de los sitios Web.

Mientras que los botones de Twitter son utilizados en 3.4% de los sitios analizados, con un 2% para el botón de Tweet y 1.4% para el botón de Follow.

Pero si hablamos del gran puntero, Facebook también es líder en esta categoría con 20% del uso de sus 4 botones diferentes que son el Like, Share, Connect y Recommendations.

Por otra parte, también se mostró que los internautas prefieren seguir las ligas que llevan a los perfiles de las marcas y sitios en las redes sociales, como las FanPage de Facebook o las cuentas oficiales de Twitter, sin embargo por increíble que parezca, un 51% de todos los sitios no tienen links a sus perfiles de redes sociales en sus páginas de inicio.

Fuente: www.vuelodigital.com

Atentamente,

La enciclopedia por todos y para todos ha anunciado una interesante novedad que incluirá, si todo marcha según lo previsto, el próximo miércoles, 29 de junio. Se trata de un botón social que fomentará el reconocimiento a los editores de la Wikipedia de una forma muy romántica icon wink Wikipedia se volverá más social con su botón WikiLove

WikiLove, así se llama el susodicho botón, pretende ser un punto más de motivación para la comunidad de escritores que cada día nutren la Wikipedia de contenido. El botón se incorporará a la derecha de la página de usuario y dará acceso a la bautizada como “Love Interface”, una zona donde se podrá reconocer y promover el trabajo del editor.

Así, Wikipedia da un paso más para promover la escritura y motivar a los que, a fin de cuentas, ayudan a que el servicio sea lo que es. Pese a que hasta el miércoles no podremos ver la implementación de este botón amoroso, en la imagen que tenemos justo encima os mostramos un adelanto de lo que sería el interfaz de esta nueva opción social de Wikipedia.

Fuente: www.muyinternet.com

Atentamente,

Siguiendo los pasos de Facebook, LinkedIn está planeando introducir un plug-in profesional para que las personas se puedan postular a empleos en sitios de terceros, con la información de su perfil profesional.

Se espera que el lanzamiento sea a finales de este mes y que agilice el proceso de presentación de candidaturas permitiendo que el perfil de LinkedIn sea la hoja de vida, según un artículo de GigaOM, aunque aún no hay una versión oficial.

En el artículo se explica que tras hacer clic en el botón “Aplicar” y acceder al sistema, se permitiría editar partes del perfil e información de contacto, como también se podrían responder las preguntas de un posible empleador. Una vez que se presenta una solicitud, nos llegaría un mensaje de confirmación.

Por su parte, los empleadores podrían añadir hasta cinco preguntas de una plantilla, incluyendo si un candidato está dispuesto a reubicarse o el permiso de añadir una carta de presentación. Las empresas también pueden añadir preguntas específicas para una determinada posición, entre otras funciones.

La nueva característica llega tras la exitosa salida a bolsa de LinkedIn que vio duplicar el precio de las acciones sólo en el primer día de cotización, mostrando que genera la mayor parte de sus ingresos a partir de soluciones relacionadas con la contratación para empresas.

Ese negocio representó el 49% de las ventas del primer trimestre de 2011, en comparación con el 22% del 2008 y el 30% de 2009. El saldo de los ingresos de LinkedIn proviene de la publicidad (30%) y las suscripciones Premium que proporcionan a los usuarios las herramientas y características adicionales.

La red social profesional también puso en marcha un nuevo conjunto de API`s, incluyendo una que permite a los empleadores a extender nuevos anuncios de vacantes a través de aplicaciones de escritorio y sitios web.

“Ahora, cualquier compañía podrá mostrar sus ofertas de trabajo en LinkedIn y permitirá a los usuarios buscar empresas por ubicación, puesto, industria y acceso a empleados de la empresa, como también a las ofertas de empleo que propongan”, expresó Madhu Gupta, gerente de plataforma de LinkedIn.

Fuente: www.puromarketing.com

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