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Google cierra la compra de Motorola Mobility

Publicado por Unknown jueves, 24 de mayo de 2012 0 comentarios


El consejero de la tecnológica ha anunciado la compra de este 'valioso' socio, y considera la actualidad como el momento idóneo para invertir y desarrollar la telefonía.

El consejero delegado de Google, Larry Page, ha anunciado en el blog de la firma que la tecnológica de búsqueda y servicios en internet ha adquirido al fabricante de teléfonos móviles Motorola Mobility por 12.500 millones de dólares (9.800 millones de euros) pagados en efectivo.
 
Tras la escisión de los negocios y servicios por parte de Motorola en Enero de 2011, dividiendo sus negocios en Motorola Solutions, centrado en el servicio a empresas, y Motorola Mobility, para continuar en el negocio de la telefonía móvil, el pasado agosto Google logró un acuerdo definitivo para adquirir la segunda de las partes.

El pasado agosto, las dos compañías hicieron público que sendos consejos habían aprobado por unanimidad esta compra, donde se valoraban las acciones un 63% sobre su precio en el cierre de la sesión anterior, alcanzando los 40 dólares por acción.

Page asegura que los móviles son en la actualidad “superordenadores” capaces de hacer cosas que no hace mucho se podían “considerar magia”. El consejero se refiere a Motorola como "una gran empresa estadounidense de tecnología que ha impulsado la revolución móvil" que apostó desde el comienzo por el sistema Android, convirtiéndose “en un socio increíblemente valioso para Google”.

También informó de que se ha garantizado una transición ordenadas gracias a la dimisión de Sanjay Jah, delegado de Motorola, a favor del nombramiento de Dennis Woodside, directivo de Google como su sustituto.

Finalmente, Page explicó que se tiende a sobrestimar el impacto tecnológico a corto plazo e infravalorarlo a largo plazo, por ello “es un gran momento para estar en el negocio de la telefonía móvil, y confió en que Dennis y el equipo de Motorola crearán la próxima generación de dispositivos móviles que mejorarán vidas en los próximos años".


Atentamente,

Cuando nadie sabía quién era el fundador de Google – vídeo.

Publicado por Unknown miércoles, 3 de agosto de 2011 0 comentarios

Google fue fundada en 1998, por lo que en 2001, aunque ya era bastante conocida (recibía 16 millones de visitas al día), todavía estaba muy lejos de ser lo que es hoy. Por ello, uno de sus fundadores, Sergey Brin, fue al programa ‘To tell the truth’, donde cuatro personas y el público tenían que reconocerle frente a dos ‘impostores’.

Es indiscutible que Google es una de las empresas más reconocidas del mundo, por lo que mucha gente conoce a sus fundadores, Larry Page y Sergey Brin.

Sin embargo, hace diez años (concretamente, el 21 de febrero de 2001), Brin no era tan conocido y fue al programa ‘To tell the truth’, donde cuatro personas (además del público) tenían que identificar al verdadero “gurú de Google” (así le presentaron) frente a otros dos concursantes.

Para hacerlo, les hicieron diversas preguntas, cómo qué significa URL (a lo que Brin respondió correctamente), por qué su buscador es el mejor (“devolvemos los mejores resultados en primer lugar, las mejores cosas arriba”, fue la respuesta de Brin) o dónde fue desarrollado el estándar HTML (“probablemente Suiza”, respondió el fundador de Google).

Por otro lado, Brin también explicó que Google tenía 170 empleados. Además, otro de los concursantes aseguró (haciéndose pasar por Brin) que recibían en torno a 16 millones de visitas al día.

Y esta respuesta debió convencer al ‘jurado’, porque los cuatro miembros, y la mayoría del público (52%), consideraron que era el auténtico Brin. Es más, sólo el 22% de los miembros del público acertaron con la identidad del fundador de Google.

Pero, ¿quién era el impostor que consiguió engañar a todo el mundo? R. D. Miller Jr., un productor y actor que entonces se dedicaba a jugar a los bolos profesionalmente. De hecho, llegó a visitar Elche realizando esta actividad.


Atentamente,

Eric Schmidt admitió haber subestimado el PODER de Facebook

Publicado por Unknown lunes, 6 de junio de 2011 0 comentarios

Eric Schmidt reconoció que de haber tenido otra oportunidad, habría orientado más la empresa a encarar los desafíos que le planteó la red social. Aseguró que Mark Zuckerberg rechazó ofertas del megabuscador para aliarse con su rival, Microsoft.

"Me equivoqué", reconoció Schmidt durante una sesión de preguntas y respuesta en una conferencia sobre tecnología organizada en California por All Things Digital. Reconoció que él y otros ejecutivos no se tomaron con la debida seriedad el desafío planteado por Facebook.

La creciente popularidad del sitio es un reto cada vez más difícil para Google. Al crecer la audiencia en la red social, atrae más publicidad en línea y frena el crecimiento financiero del megabuscador.

El arrepentimiento de Schmidt tuvo lugar dos meses después de poner fin a casi una década al timón de Google como CEO de la compañía.

Schmidt fue remplazado por el otro fundador de Google, Larry Page, quien ahora está presionando a los empleados de la firma para que traten de alcanzar a Facebook desarrollando más formas de poner en contacto a los usuarios con sus amistades y familiares.

Schmidt reveló que Google intentó negociar alianzas con Facebook, pero que los proyectos fueron repetidamente rechazadas por la firma de Mark Zuckerberg, quien en cambio sí eligió aliarse con Microsoft, que tiene una participación accionaria del 1,6%.
Fuente: www.mercadeoypublicidad.com


Atentamente,

Larry Page retorma al mando de google.

Publicado por Unknown miércoles, 6 de abril de 2011 0 comentarios

Larry Page ocupará a partir de hoy el cargo de consejero delegado de Google. Le arrebata su puesto a Eric Schmidt, tras una década al frente del buscador, que en la nueva era digital se enfrenta a la competencia de nuevos rivales, como Facebook, Twitter o Groupon.

El relevo se anunció el pasado 20 de enero, coincidiendo con la presentación de los resultados de cierre de ejercicio. Sergey Brin, el otro cofundador, se dedicará a proyectos estratégicos, en concreto al desarrollo de nuevos productos. Mientras que Schmidt desempeñará desde ahora las funciones de presidente ejecutivo de la firma.

Page ya estuvo al frente de Google hasta que en 2001 optó por dejar las riendas en manos de Schmidt. Según comentó había cosas del trabajo de jefe que no encajaban con su personalidad.
Fuente: www.mercadeoypublicidad.com


Atentamente,

El Google que prepara Larry Page.

Publicado por Unknown miércoles, 2 de febrero de 2011 0 comentarios

Bajo el liderazgo de su fundador, la estructura de Google podría ser muy diferente de la que conocemos ahora.

Hace unos días conocíamos la noticia del cambio de CEO en Google. El que ha sido su máximo responsable durante la última década, Eric Schmidt, dejará en abril el puesto a Larry Page, cofundador de la compañía junto a Sergey Brin.

¿Cómo será Google durante los próximos diez años? De momento, Schmidt (que no se marcha, sólo cambia de puesto) ya ha dicho que serán mejores que los anteriores. Y para demostrarlo, Google está de lo más activo contratando personal, principalmente profesionales relacionados con las aplicaciones móviles.

Pero, volviendo al puesto de CEO ¿cuál será la impronta personal de Page en la compañía? Un amplio reportaje en la revista Bloomsberg analiza cómo podría ser el “Google 3.0” al mando de Page: una especie de confederación, menos burocratizada y descentralizada, en la que se dará prioridad al talento.

Hay que tener también en cuenta la influencia del carácter de Page, una persona introvertida a la que no le gustan demasiado las apariciones públicas ni las agendas cerradas (al contrario que Schmidt).

Por eso, los jefes de las grandes áreas den las que trabaja Google (búsquedas, Android, YouTube, Chrome, redes sociales) se convertirán progresivamente en embajadores de la compañía. Vic Gundotra, que dirige el proyecto “secreto” para competir con Facebook, tiene todas las papeletas para convertirse en la cara más visible de Google en los próximos años.

Bajo el mando de Page, Google podría ser una especie de “empresa de empresas”, donde las diferentes unidades del negocio compitieran entre sí (se supone que sanamente) para ganar atención y recursos.

El ejemplo más claro es el de Android y Chrome OS: muchos opinan que no tiene sentido que Google desarrolle dos sistemas operativos diferentes, uno destinado a smartphones y tablets y el otro a PCs. La ventaja es que las dos unidades compitan internamente, en teoría mejorando y aprendiendo mutuamente.

Según el artículo, la intención de Page será la de dar más autonomía a las diferentes unidades y dejar que interactúen entre ellas y tomen sus propias decisiones, rebajando el control centralizado que representaba Schmidt. El desafío principal, pues, será mantener la cohesión como empresa con este modelo.
Fuente: www.baquia.com


Atentamente,

Larry Page Reasume a Google Despues de 10 Años.

Publicado por Unknown miércoles, 26 de enero de 2011 0 comentarios

El creador del concepto Google, Larry Page, vuelve a tomar las riendas de la empresa luego de 10 años de ausencia. La decisión de un cambio de mando se debe a las excelentes ganancias presentadas en el último trimestre del año de Google con 8,44 mil millones de dólares lo cual representa un aumento en facturación de 2,54 mil millones de dólares. Es por eso que los ahora Google pretende apostar por éxitos todavía más grandes con nada menos que con la ayuda de uno de sus creadores.

Sin embargo, detrás de estos altos números de facturación presentados se esconde otra verdad, y es que la mayor parte de sus ganancias se debe exclusivamente a las búsquedas generadas en el mismo. Es en este campo es donde la empresa presenta una posición líder en el mercado. Pero ahora, la empresa pretende mejorar su posicionamiento con más servicios líderes en el mercado.

El año pasado, el aún CEO de Google, Eric Schmidt, intentó lanzar al mercado algunos proyectos innovadores como el servicio de colaboración Wave, la red social Buzz o el servicio de TV con internet Google TV. Sin embargo, estos proyectos no alcanzaron las expectativas de los accionistas de Google. Ahora lo que se espera del nuevo CEO es generar más éxitos en más campos.

Por el momento, se conoce que las principales metas de Google de este nuevo año serán combatir el efecto Facebook e instaurar nuevas formas de publicidad dentro del portal. Las estrategias aún no han sido comentadas en detalle con la prensa pero lo que sí se sabe es que las responsabilidades que tendrá el nuevo CEO serán mucho mayores que las del año anterior.
Fuente: www.mercadeoypublicidad.com


Atentamente,

Google da empleo a 20.000 personas pero sólo dos forjaron su espíritu y cimientos y continúan liderando su evolución: Larry Page y Sergey Brin, otrora compañeros de licenciatura en Ciencias Informáticas en la Universidad de Stanford y hoy cabezas de una de las empresas más poderosas del mundo.

Richard L. Brandt, periodista experto en Silicon Valley, indaga en "Las dos caras de Google" en las aspiraciones, los miedos y la personalidad de estas dos personas que "han hecho renacer (...) el mercado de internet y han cambiado las reglas del comercio en la red".

Fueron traviesos pero tenaces en la universidad, creyeron desde el principio que su invento bien valía un potosí y su amplitud de miras supera a la media de Silicon Valley.

En una entrevista con Efe, Brandt explica que las principales cualidades del tándem Brin-Page son la inteligencia y el idealismo, la obstinación por querer "hacer del mundo un lugar mejor".

El periodista sostiene que Google ha puesto el conocimiento al alcance de todos, privilegia la información sobre la publicidad, lucha contra la censura y se mueve por grandes fines.

"Casi no hay límites a su ambición. Están en una posición en la que pueden influir en la tecnología, en problemas globales como las enfermedades y la pobreza, en asuntos medioambientales y políticos, y lo saben", asegura.

"NO HAGAS EL MAL"

El periodista cree que Google sigue cambiando el mundo porque desarrolla tecnología más barata y abierta, hace la información más accesible y está modificando los modelos de negocio.

Además, está fascinado con la filosofía de la compañía, cuyo lema es "no hagas el mal", y con el hecho de que sus fundadores estén "fuertemente motivados por la moralidad". De hecho, cree que ahí reside la clave de su éxito.

"Uno tiene que admirar a gente con ese idealismo en un mundo en el que la mayoría de las corporaciones únicamente están interesadas en hacer dinero", afirma el periodista.

Ahora bien, no todo el monte es orégano. Brandt reconoce que la pareja más poderosa de Silicon Valley es desconfiada, ambiciosa, exigente y está "absolutamente obsesionada con el trabajo".

Page y Brin no piden opinión sobre sus decisiones, "simplemente van a por todas" cuando están convencidos de algo y no estiman necesario justificar sus acciones porque creen que hacen "lo mejor para el mundo".

PODEROSOS

Los fundadores del buscador apenas delegan, salvo en personas de su absoluta confianza, y controlan la mayoría de decisiones que se adoptan en la empresa.

"Son más poderosos de lo que imaginan. Saben que se encuentran en una posición privilegiada y les gusta estar ahí pero subestiman lo mucho que la gente teme su poder. Creen que alguien podría aparecer con una nueva idea y quitarles el poder, cuando de hecho sería muy difícil que eso ocurriera ahora".

Page y Brin no confían en los periodistas, ya no conceden entrevistas. Page, muy reservado, es el responsable de que la estrategia de la compañía se lleve con tanto secretismo y es que teme que alguien pueda robarla.
Pese a la rapidez con la que avanza la tecnología y aparecen nuevas empresas de internet que alcanzan el éxito (por ejemplo, Twitter o Facebook), Brandt no cree que haya nacido la empresa que esté llamada a reemplazar a Google.

El experto indica que sólo la creación de una nueva tecnología le desbancará: "la compañía que sustituirá a Google aún no ha nacido", afirma convencido.

Atentamente,

Eloy Romero Laura
Skype: eloy_romero

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